BeProfi
BeProfi — це платформа, для професійного навчання у форматі онлайн курсів, яка розроблена для працівників соціальної сфери, психологів, волонтерів, керівників та лідерів державних та громадських організацій.
Про проєкт
BeProfi надає послуги онлайн навчання для професійного розвитку фахівців у соціальній сфері. На платформі представлені курси від досвідчених викладачів з глибокою експертизою, які дозволяють здобути та розвинути компетентності з можливістю їх миттєвого застосування на практиці.
Бізнес-задачі
Перший крок – впровадження продукту: платформи для навчання працівників компанії, які мають намір підвищити свою кваліфікацію. У майбутньому клієнт планує перейти на платні курси, конкуруючи з усіма онлайн-платформами на ринку.
Ієрархія ролей
Усі ролі на платформі включають чотири позиції: учень, керівник, куратор та адміністратор. Однак важливість полягає в тому, що ці ролі організовані в ієрархічну структуру: адміністратор має права всіх інших ролей, керівник має доступ як учень, а куратор може перевіряти завдання студентів, не втручаючись при цьому у процес навчання.
Обсяг робіт
Discovery & Strategy
UX Research
Design Phase
Development
Пов'язані сервіси
Технології
Інтеграції
Шлях користувача
Оскільки ми вже мали повну історію ролей та функцій, ми змогли якісно та чітко побудувати шлях користувача для кожної ролі, використовуючи аналіз схожих платформ. За допомогою цих даних потім легше було створити прототип сайту.
UI дизайн
Платформа отримала новий вигляд, що відображає сміливий та стрімкий розвиток організації. Ми використали монохромну основну палітру та додали насичені та різноманітні кольори. Кожен колір відповідає певній системі курсу. Таким чином, користувачі, проходячи навчання у кількох курсах одночасно, візуально пов'язують кольори з темою курсу.
Основний сайт
Наша мета була створити сайт, який був би простим і сучасним одночасно, використовуючи яскраві кольори, але не перенасичуючи його ними.
Індивідуальний підбір курсів
Щоб спростити для користувачів вибір курсів, ми впровадили функціонал тестування, який враховує навички та потреби кожної окремої людини. Після заповнення опитування користувачі отримують персоналізований список рекомендованих курсів, підібраних відповідно до їхніх цілей та рівня підготовки.
Дашборд учня
Кожен учень та керівник мають свій власний дашборд. Залежно від етапу, на якому знаходиться користувач, дашборд змінює своє відображення. На початку, курси підбираються відповідно до компетентностей користувача, визначених після проходження тесту. Далі користувач бачить процес проходження курсу. Після завершення курсу на дашборді з'являється сертифікат, а також відображається відсоткове співвідношення набутих компетентностей за всіма пройденими курсами.
Проходження курсу
Кожен курс розділяється на модулі, а модулі в свою чергу складаються з уроків з тестами та практичними завданнями. Особливістю курсів є те, що вони можуть бути з або без обов'язкової перевірки практичних завдань. У випадку відсутності обов'язкової перевірки наступні уроки в модулі відкриваються автоматично. Але якщо перевірка є, урок не може бути відкритий, поки куратор не перевірить практичне завдання та не надасть доступ до наступного уроку.
Навчання в групі
Ми також запровадили можливість навчання в групі, що дозволяє кільком користувачам проходити курс разом. Зарахування у цьому випадку відбувається лише за індивідуальним запрошенням, а навчальні матеріали відкриваються учасникам згідно з розкладом, визначеним адміністраторами. Цей формат складається з навчальних сесій та пов'язаних з ними видів діяльності, без поділу на окремі модулі. Успішне завершення курсу визначається здачею всіх практичних завдань.
Платформа для керівника
Особливістю платформи для керівника є можливість слідкувати за процесом навчання своїх підлеглих. Це зроблено для того, щоб керівник розумів наскільки працівник встигає вивчати матеріал, який в нього успіх і чи треба піднімати рівень інших компетентностей.
Платформа для куратора
Головною задачею куратора є отримання практичного завдання від учня та його перевірка. У разі неправильного виконання завдання – керівник повертає завдання на доопрацювання. Ми додали можливість коментувати отримані практичні завдання, щоб учень міг одразу зрозуміти, що зроблено невірно і чому.
Результат
Наша співпраця з BeProfi змінила підхід до соціального онлайн-навчання. Оновлена платформа бездоганно поєднує внутрішнє навчальне середовище зі зручним peer-to-peer маркетплейсом, доступним для професіоналів соціального сектора.
Реалізація ролей «Керівник» і «Куратор» дозволяє комплексно оцінювати учнів і відстежувати прогрес. Яскрава кольорова візуальна ідентичність покращує взаємодію з користувачем у кількох курсах. Масштабованість гарантує, що платформа може обслуговувати підприємства будь-якого розміру.
Платформа зараз перебуває на стадії бета-тестування, що дозволяє команді BeProfi тестувати та вдосконалювати свої маркетингові пропозиції, одночасно використовуючи потенціал ринку онлайн-освіти.
Дякуємо BeProfi за лідерство в галузі онлайн-навчання
The Earth Prize
Обговоримо проєкт?
Дякуємо, що догортали аж сюди. Давайте перейдемо до наступного кроку. Для цього надайте короткий опис вашого майбутнього проєкту у формі праворуч.